Le contingentement du personnel étranger que la fabrique de chocolat emploie depuis des années pose un gros problème à l’entreprise. Un arrêté du Conseil fédéral stipule que le nombre d’étrangers en Suisse doit être évalué et réparti à nouveau chaque année entre les cantons et secteurs économiques. La direction réagit avec deux mesures : elle augmente le salaire au niveau des autres branches de la région et introduit un nouveau modèle de travail, avec travail temporaire pour les jeunes mères par exemple. Ouverture de la première garderie d’enfants.